Ein mangelnder Fokus auf die Potenziale der Mitarbeiter und das nicht Erkennen individueller Motivationsquellen, führen immer häufiger zu einem geringen Commitment und entsprechend hoher Fluktuationsraten. Um dem entgegenzuwirken und Mitarbeiter optimal zu entwickeln und zu fördern, investieren Unternehmen immer mehr in externe Personalberatung. Dabei wird oft übersehen, dass diese bereits wertvolle Unterstützung haben, nämlich SIE als Führungskraft. Gezielte Kommunikations-, Motivations- und Konfliktmanagementtechniken erlauben Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu führen und ihnen unterstützend zur Seite zu stehen. Werden Sie zum Personalentwickler, wagen Sie den Schritt vom Management zum Leadership!

Mit unserem Training ‘Vom Vorgesetzten zur Führungskraft’, erwerben Sie sowohl fundiertes Wissen, als auch die notwendigen Handlungskompetenzen, um Ihre Mitarbeiter individuell zu führen, motivieren und zu fördern und somit erfolgreich Verkaufsziele zu erreichen. Mit einem, zu Ihrer Persönlichkeit passenden Führungsstil, schaffen Sie es, Ihre Stärken optimal einzusetzen und die Potenziale und natürliche Motivationsquellen Ihrer Mitarbeiter zielgerichtet zu nutzen.

Ziel und Trainingsinhalt: Das Ziel dieses Trainings besteht darin, Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese mit den passenden Maßnahmen effizient zu fördern. Eine selbstreflektierende Analyse Ihrer Stärken und Schwächen, erlaubt Ihnen, den zu Ihrer Persönlichkeit passenden Führungsstil zu entwickeln. Mit dem notwendigen Know-How, wie Sie Konflikte im Gespräch lösen, Mitarbeitergespräche erfolgreich führen oder effizient kommunizieren, schaffen Sie ein positives aber auch motivierendes Unternehmensklima, in dem Erfolge nicht lange auf sich warten lassen.

Trainingsgestaltung: Anhand praxisnahen Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag werden Mitarbeiter-, Konflikt- und Zielvereinbahrungsgespräche in Kleingruppen erprobt und bis zur kompetenten Anwendung trainiert. Ebenfalls wird die Grundidee von Führung erörtert und auf Ihre Persönlichkeit angepasst. In einem lebendigen Setting mit anregenden Diskussionen und Rollenspielen, erzielen Sie maximale Lerneffekte und können das Gelernte gleich in die Praxis umsetzen. Eine Videoanalyse Ihrer Umsetzungskompetenz und das konstruktive Feedback vom Experten, begleiten Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.